Nytårs hilsen fra Gruppeformanden - Generalforsamling - | Kære medlemmer Når vi nu byder 2025 velkommen, ser vi ind i et år, der vil byde på mange forandringer og udfordringer. Jeg kunne fristes til at kalde året et "r

Kan du ikke læse nyhedsbrevet? Se det online

  Tina

Januar 2025

Nytårs hilsen fra Tina Beck-Nilsson

Kære medlemmer

Når vi nu byder 2025 velkommen, ser vi ind i et år, der vil byde på mange forandringer og udfordringer. Jeg kunne fristes til at kalde året et "reformstorm-år", da regeringen har sat et væld af store reformer i søen, som nu skal omsættes til handling i kommunerne, herunder også i Kalundborg kommune.

Vi ser selvfølgelig også ind i et valgår, hvor vi skal sikre Socialdemokratiet en stærk stemme. Vi har visionerne og kræfterne til at sætte en ny retning for Kalundborg og det er der ingen tvivl om, at der er behov for både i forhold til den almindelige udvikling, men også i forhold til alt det nye, jeg beskriver i resten af dette indlæg.

Blandt de væsentligste reformer, vi står over for, er:

  • Den grønne trepart
  • Uddannelsesreformen
  • Ældreloven
  • Sundhedsloven, herunder arbejdet med at slå to regioner sammen
  • Store ændringer på folkeskoleområdet
  • Bæredygtig udvikling af socialområdet

Der er også varslet reformer inden for børneområdet, beskæftigelsesområdet og muligvis beredskabsområdet. Disse reformer vil berøre os alle på forskellige måder, og det bliver vigtigt, at vi i kommunen tilpasser os, samtidig med at vi opretholder vores daglige opgaver for at sikre, at hverdagen fungerer for alle borgere, virksomheder, foreninger mm.

Det er en kæmpe opgave, og der vil helt sikkert opstå udfordringer og fejl undervejs, i den forbindelse vil jeg gerne bede om alles tålmodighed. Hele kommunalbestyrelsen og vores dygtige medarbejdere er engagerede i at få det hele til at lykkes. Ikke mindst os i Socialdemokratiet. Vi vil sikre en så smidig gennemførelse af reformerne som overhovedet mulig med få gener, men det kan næppe undgås.

Reformerne indebærer, at vi skal finde nye måder at arbejde på, og skabe større lokal medbestemmelse og frisættelse. Dette vil betyde, at der skal være mere lokal indflydelse og dermed et større ansvar for os alle.

Reformerne bringer vigtige og nyskabende ideer, som vil ændre, hvordan vi plejer at drive kommunen og arbejde med det lokale demokrati. For eksempel kan plejehjem omdannes til "lokalplejehjem", hvilket betyder, at hver enhed får sit eget budget og en selvstændig bestyrelse med bestyrelsesansvar. En konstruktion, vi kender fra andre områder i det kommunale landskab fx Forsyningen. En kommunalt ejet institution/firma med en selvstændig bestyrelse og selvstændigt budget, men med repræsentation fra kommunalbestyrelsen. Måske skal vi også have repræsentanter i andre kommende kommunale institutioners bestyrelser. Det er noget af det vi skal drøfte fremadrettet.

Et centralt fokus i reformerne er som sagt lokal medbestemmelse, frisættelse og øget tillid til fagligheden. Derfor skal vi som kommunalbestyrelse være opmærksomme på, at vi ikke skal indføre nye regler og bindinger, når staten fjerner eksisterende regler. Vores opgave er at styrke det lokale engagement og skabe ordentlige rammer for det.

Kalundborg har, som så mange andre kommuner, udfordringer med at tiltrække tilstrækkelig arbejdskraft til de kommunale opgaver. Det kræver, at vi som kommune i langt højere grad inddrager civilsamfund, erhvervsliv og lokale foreninger. Vi skal finde ud af, hvordan vi kan støtte hinanden og skabe bæredygtige lokale institutioner. Som kommunalbestyrelse er det vigtigt, at vi har fokus på at give plads til lokal indflydelse.

Præcist hvordan dette skal struktureres, er endnu ikke helt klart, men det er noget, vi vil drøfte politisk i den kommende tid. Der er behov for at arbejde aktivt med lokal indflydelse, hvad enten det drejer sig om plejehjem, skoler, dagtilbud eller andre lokale institutioner. Kommunalbestyrelsen vil, som jeg ser det, være stedet, hvor vi i fællesskab kan definere de overordnede rammer for Kalundborgs fremtid. Lokalt vil man i højere grad defineret netop det der er lokalt. Det vil give os udfordringer i en fælles kommune, og det skal vi helt sikkert have talt meget mere med hinanden om. Hvordan gør vi lige det.

Vi bevæger os ind i en ny og spændende tid i det kommunale landskab. Dette kræver, at vi tør være nyskabende, have visioner for vores udvikling og give plads til de nødvendige forandringer. Og det skal der ikke herske tvivl om, at vi i Socialdemokratiet har både viljen og evnen til at skabe forandringer. Vi tør prøve nyt og vi har store visioner for vores kommune.

Lad os i fællesskab sætte en ny retning for Kalundborg, hvor vi sammen kan skabe stærkere lokale fællesskaber og udnytte de muligheder, reformerne giver.

Jeg ønsker jer alle et fantastisk og lykkebringende 2025!

Godt Nytår!

 

Nytårshilsner

Kaare Dybvad Lilli

Debataften om Sundhedsreformen

Alle med interesse for sundhed og vores fælles sundhedsvæsen er velkomne! Kom og del dine tanker, spørgsmål og idéer.
Læs mere
IMG 9400

Generalforsamling 2025

Invitation til Generalforsamling i Socialdemokratiet Kalundborg – 23. februar Kære medlemmer, Vi inviterer jer til Socialdemokratiet i Kalundborgs årlige generalf...
Læs mere